Portrait Rayk Sprecher

Rayk Sprecher

Strukturierter Kreativer mit langjähriger Führungs- und Berufserfahrung im Management, als Dozent, als öffentlicher Philosoph und als Berater in Organisationen und Unternehmen.

Geboren 1975, aufgewachsen in Chemnitz, das zu dieser Zeit Karl-Marx-Stadt hiess. Studium von Philosophie, Politikwissenschaft und Französisch in Chemnitz und Freiburg im Breisgau, Abschluss als Magister Artium. Weiterbildung im Bereich Management an der Universität St. Gallen. Zwischen 2003 und 2023 an der Universität Luzern tätig, ab 2007 als Fakultätsmanager der Kultur- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät und ab 2016 in derselben Funktion für den Aufbau der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät mitverantwortlich.

Seit 2006 regelmässig als Philosoph in Vorträgen, Moderationen, Cafés Philo und als Dozent in Weiterbildungen engagiert.

Seit 2016 Aufbau von kriteria mit Mandaten für Strategieentwicklung, Organisationsberatung, Teamentwicklungen und Change Management.

Daneben steht Rayk regelmässig auf der Bühne, u.a. mit der Philo-Kabarett-Reihe "STANDUP PHILOSOPHY!" im Kleintheater Luzern.

Dank zweier Kinder an viele Warum-Fragen gewöhnt und auch sonst stressresistent.

Portrait Simone Sprecher

Simone Sprecher

Lebenskluge Allrounderin mit langjähriger Erfahrung in Beratung, Projektmanagement und Führung.    

Geboren 1979, aufgewachsen in Rom, Istanbul, Athen und Wallenwil. Studium der Kommunikationswissenschaft, Soziologie sozialer Probleme und pädagogischer Psychologie an der Universität Fribourg. Ausbildung (MAS) zur Coach und Supervisorin in Organisationen (Mitglied BSO) am Institut für angewandte Psychologie der zhaw. Weiterbildungen im Bereich Betriebswirtschaft, Beratung und Führung. Von 2006-2016 Leitung der Fachstelle für Chancengleichheit der Universität Luzern. Seit 2017 Leitung der Region Zentralschweiz und seit 2021 Leiterin Weiterbildung bei kibesuisse, Verband Kinderbetreuung Schweiz. Daneben als externe Dozentin an der Höheren Fachschule für Kindheitspädagogik tätig. 

Seit 2016 Aufbau von kriteria mit Mandaten als Supervisorin und Teamentwicklerin in Sozial- und Bildungsorganisationen, als Coach für Einzelpersonen und mit gemeinsamen Mandaten mit Rayk in der Organisationsberatung.    

Expertin für Selbstorganisation und Gelassenheit dank Jonglage von Beruf und Familie.  

kriteria - Name und Programm

Der Name kriteria leitet sich von Kriterium, «Unterscheidungsmerkmal» bzw. «sinnvolle Begründung», ab. Dahinter versteckt sich das griechische Verb krínein, «unterscheiden», wovon auch die «Kritik» abstammt. 

Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Beratung letztlich als Selbstberatung am besten funktioniert. Vorgefertigte Modelle und Standardverfahren werden der individuellen Vielfalt von Problemen und Herausforderungen nicht ausreichend gerecht. Vielmehr müssen Kriterien und Lösungen von den Betroffenen selbst entwickelt werden, um in sachlicher wie in sozialer Hinsicht angemessen und von dauerhafter Wirkung zu sein. 
Voraussetzung dafür sind Denkfreiräume, die wir durch unsere Angebote ermöglichen und gemeinsam mit allen Beteiligten individuell ausgestalten. 

Und wir sind übrigens auch davon überzeugt: selber denken lohnt sich immer!
 

Selbstverständnis

Ja, auch wir sind eine Beratungsfirma. Eine von vielen, sehr vielen. Was uns unterscheidet ist die Kombination aus Coaching und Philosophie, vereint in zwei Personen, die hervorragend harmonieren, sich in ihren Methoden und Denkweisen aber unterscheiden und ergänzen.