Supervision & Coaching

In der Supervision stehen die praktische Zusammenarbeit und die Berufsrollen im Zentrum. Gemeinsam reflektieren sie das berufliche Handeln hinsichtlich eines konkreten Projekts oder in Bezug auf Ihre Arbeit mit Klientinnen, Patienten, Schülerinnen oder Kunden. Über die systematische und moderierte Reflexion gemeinsamer Themen, Fälle oder Begriffe lernt Ihr Team seine Stärken und Schwächen kennen und zielgerichteter zusammenzuarbeiten. 

Im Format der «Philosophischen Supervision» verbinden wir klassische Supervisionsmethoden mit philosophischen Ansätzen wie Begriffsanalysen und Gedankenexperimenten sowie der Diskussion ethischer Fragen. Diese Herangehensweise intensiviert die inhaltliche Beschäftigung mit Teamthemen und Fällen und eröffnet neue Perspektiven auf die Zusammenarbeit.

Im Mittelpunkt eines Coachings steht ihr Weg zu einer Lösung – sei es in Führungsfragen, dem Wunsch nach beruflicher Veränderung, in Belastungs- und Konfliktsituationen oder auch einfach, um den eigenen Standort zu bestimmen. Ziel ist eine methodische Reflexion und schliesslich die selbstbestimmte Handlungsbefähigung der Klientinnen und Klienten.

Unsere Supervisionssitzungen sind so moderiert, dass Sie eine systematische und strukturierte Fallbearbeitung vornehmen und sich mittels verschiedener Methoden befähigen, die eingebrachten Situationen zu reflektieren. Dabei werden die Ressourcen der gesamten Gruppe genutzt, um zugleich die konkreten Fälle wie auch das Team voranzubringen und die Qualität der weiteren Arbeit zu verbessern.

Sie entscheiden, welche Anliegen Sie behandeln möchten und wie oft ein Coaching oder eine Supervision stattfinden soll. 

Wir bieten Ihnen einen geschützten und vertrauensvollen Rahmen, in dem Sie kreativ sein können, selbst in schwierigen Situationen. Wir können Beratungen an einem von Ihnen gewünschten Ort durchführen oder in unseren Räumlichkeiten an der Waldstätterstrasse 9.

Coaching als Beratungsform kann die unterschiedlichsten Anliegen behandeln:

• Sie möchten sich persönlich und beruflich weiterentwickeln, 
• Sie stehen vor einer Entscheidung,
• Sie wollen für sich einstehen oder für sich verhandeln,
• Sie jonglieren mit einer Vielzahl Aufgaben,
• Sie sind mit einer neuen Situation konfrontiert,
• Sie möchten Ihre Rollen und Ziele klären,
• Sie spüren Widerstand oder sind in Konflikte involviert,
• u.v.m.

Sie möchten diese Anliegen mit externer Unterstützung reflektieren und angehen.